4月6日至4月17日，大别山干部学院邀请延安干部学院焦连三教授来学院指导教学工作。12天中，焦教授跟班参加了开班式、现场教学、课堂教学、访谈教学、红色故事会、体验教学、激情教学、情境教学、结班式等所有教学流程。
17日下午，焦教授和学院工作人员进行了座谈，他首先谈到对学院的整体感受：大别山干部学院的教学内容、形式、理念、手段都是高层次的。内容充实、形式生动、手段现代化、情景剧演出让人震撼、访谈让人感动、助理点评让人入心，入户调查是深层次的、是拳头产品。整个教学流程严密，从开班到结班，能生动活泼的调动学员的积极性。总结起来，大别山干部学院有这么几个大：大面积、大资源、大思路、大胆略、大胸怀、大干劲、大步伐。学院领导、员工用“千里跃进”的气魄来办学院，在全国各种培训院校中异军突起，是后起之秀，打破了一般院校的沉闷，大胆创新，怎么有效怎么来。今年就培训了50多期，全体老师集教学组织者、助理、演员于一体，一个人顶几个人用，很了不起。用四句话总结大别山：大别山是烈士鲜血染红的山，满山开遍红杜鹃；大别山是先辈精神支撑的山，满山苍绿生机无限；大别山是党群一体凝聚的山，岩石簇拥比钢还坚；大别山是播撒火种的山，山山相连真理绵延。接着就如何开展现场教学进行指导：一是情真意切。情要真，意要切，要用自己的情感把学员带回历史场景，但不能是表演，带着真情去演、去讲。质朴是最真的。二是提炼升华。这是讲解的目的所在，关键是升华，不要带大帽，要自然而然地从人物的语言、事迹挖掘出“本质”来，熟透历史，把握现实，要会“画龙点睛”。三是逻辑严密。在游动的教学中，要靠逻辑拉着大家的思维走，要注意头、中、尾的组合，要做到“凤头、猪肚、豹尾”。四是语言精炼。不能用书面语言，用最通俗的话，短小精悍，一听就懂，像铁锤子一样，一下子撞击人的心灵。五是变化多端。现场点评应是一桌子菜，随时变换选择，多个侧面来评，多种方法，因人而讲。
座谈会后，学院聘请焦连三为特聘教授，学院副书记林志成为焦教授颁发了聘书，邀请焦教授定期来学院指导工作。