每年开展“夏训”是大别山干部学院的优良传统，以此来调整工作节奏，梳理工作方法，沉淀经验，不断提升教职工业务水平和综合素质，更好地服务学院教学培训工作。今年，结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，紧扣党史学习教育的要求，我院培训工作部于8月1日正式开启“夏训”模式。
线上+线下，突出党史学习
利用网络学习平台资源，组织带班老师们聆听了《中国共产党的创立》《朱毛红军与古田会议》《遵义会议与长征胜利》《苏共丧失执政地位的历史教训》等众多精彩纷呈的党史精品课。邀请教学教研部、大别山精神研究中心教师为大家讲授《百年奋斗路 启航新征程——学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神》《大别山精神的文化基础及其基本内涵》，让带班老师们对党的光辉历程和奋斗历史有了更加深入的了解，既丰富了大家党史知识的储备积累，同时也激发了干事创业的热情。
创新形式，激发内生动力
以训促学，以训促干。鼓励优秀带班老师走上讲台，运用案例分析法和行动学习法等现代培训手段为大家授课，《培训工作案例分析及思考》《现场跟车讲解的方法与实践》……大家在交流和内省中分享带班过程中的实用技巧和酸甜苦辣，相互取经、相互学习。“能把自己多年的工作经验和感悟体会归纳、总结出来，并和同事们相互探讨，共同进步，对我来说，既是激励也是一种鞭策。”培训工作部带班老师张伟在课后感慨道。
以老带新，锻造师资队伍
坚持以老带新的“师带徒”机制，是我院培训工作部近年来一贯坚持的好做法。夏训期间，今年新入职的带班老师在各自“师父”的指导下，制定了详细的学习计划，在学习中不断发现问题、解决问题。截至9月份，所有新人均通过了3—4个现场教学点的讲解验收，短短半年时间就实现了蜕变式成长，成为学院培训工作的新生力量。“这段时间的学习，让我对党的百年奋斗历程有了更加深入的了解。作为教学培训过程中的桥梁和纽带，我们一定要修炼好‘内功’，当好学院的代言人”。今年新入职的熊珍珍老师说。
此次夏训内容丰富、形式多样，既有党史学习教育专题课程，又有带班实务的案例分析、经验交流，还穿插了情景教学舞台剧排练、培训防疫演练、突发事件应急处置等内容，是一次全方位、多角度、沉浸式的培训学习。老师们纷纷表示，这是一次及时的“加油充电”，通过学习，强化了自身党史知识的积累，提高了业务素质。要把夏训的成果转化为工作的动力，以更加饱满的热情和高昂的精神状态投入到接下来的培训工作中去。
（供稿：培训工作部）