新年学习忙，奋进正当时。1月5日上午，我院邀请全国知名干部教育培训专家、党性教育专家、中共中央组织部党员教育和干部测评中心原主任、中国延安干部学院原常务副院长陈燕楠通过线上直播的方式，围绕“干部教育培训方法”这一主题，为学院教师作专场培训。
陈燕楠教授从干部教育培训的“几个假设”和误区切入，指出好的培训方法是实现培训目标的重要手段，要解决好“过河”与船和桥的关系。他从“培训的目的与内容”“整体教学的需要”“培训对象的认知特点与规律”“培训的资源与条件”“教师的优势与训练”五个方面详细解读了如何选择有效的教学方法，并介绍了案例式、研讨式、体验式三种教学方法。他强调，现场教学时要运用体验式方法的特点，即“在现场教学，让历史说话”，要运用良好的现场教学资源，通过有针对性的设计，让学员将感知到的内容纳入现实思考，从而达到加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风的教育培训目标。
陈燕楠教授还分享了他对干部教育培训工作的思考：一是把学习的主动权交还给学员，让学员真正成为学习的主体，处理好“主体”与“主导”关系；二是让学员自己完成并体验探索的过程是一种“似拙实巧”的办法；三是培训者要承担更多的责任，从“告之”到推动“真正的学习发生”。
课后，陈燕楠教授还与学院教师进行了互动交流，现场答疑解惑。院领导林志成、孙伟以及学院教师60余人现场聆听了课程。
（供稿：教务部）