对标先进创一流，比学赶超勇争先。5月5日，大别山干部学院召开“对标先进前沿 提升培训能力”主题学习交流会，落实“能力作风建设年”部署，学习消化先进地区和单位的经验，切实提升学院培训能力。院党委副书记、常务副院长林志成出席会议并讲话，院领导班子成员参加会议。会议由副院长孙伟主持。
会上，学院4名同志分别结合各自学习培训和外出考察情况，进行了交流发言，既深入总结了学习收获，又紧扣工作实际谈了心得体会，并聚焦学院发展提出思考与建议。
培训工作部部长于翔以《浙江红船干部学院线上培训复盘总结》为题，从线上培训的组织方式、关键环节、教学安排等方面，阐述了他对线上培训的感悟和思考。对外交流与联络部部长韩宗平通过分享《学习“耕耘者”培训计划 转变培训形式方法》，介绍近期农业农村部举办的“耕耘者”振兴计划培训，并阐述了学院作为培训机构在乡村振兴中承担的任务和角色。教学科研部副部长杨冯以《第八届全国团属院校和基地教师高级研修班暨团史课程教研活动学习汇报》为题，分享了线上培训形式和培训内容的体会。办公室干部冯映辉通过分享《追踪前沿学先进 聚集赋能谋突破》，介绍了学院2021年赴沪浙粤考察情况，交流了考察单位的办学理念和经验做法。
“他山之石，可以攻玉”，林志成在讲话中指出，这次学习交流开展得很有意义，通过分享去年以来学院外出学习考察、线上培训与工作的经验，不仅使大家学到了其他先进地区院校办学治院的先进经验，也认识到自身存在的差距和短板，更为学院的培训理念、课程设计、教学管理、技术创新等方面发展提供了有益启发。全院干部职工要增强危机感、紧迫感、自觉性，在突出自身特色、发挥学院优势的基础上，进一步新教学方法、规范教学组织、丰富课程开发，着眼“政治要过硬、本领要高强”的干部培训需求，做好新形势下的干部教育培训工作。
林志成强调，一要跳出学院看培训，经过多年发展，大别山干部学院形成了一定的品牌影响力，但与先进地区干部学院相比还存在一定差距，要用历史映照现实、远观未来，必须跳出来找方法、谋发展，对标先进前沿，争创一流。二要学会互联网思维，在总结前期线上培训经验的基础上，积极完善直播课堂建设，做好技术支撑，把握好线上教学、云上培训、直播课堂的发展态势，运用好远程会议、远程办公的现代办公手段，掌握好现代化教学培训技术，把线下课堂搬到线上教学，无论线上线下都要达到应有的培训效果。三要适应能力培训，结合省委“十大战略”、市委“1335”工作布局，以打造乡村振兴专题培训品牌班为突破口，充分发挥课程、师资等资源优势，深入开展干部专业化能力培训。
学院全体教职工、大别山商学院全体职工，河南大干后勤服务有限公司教学培训人员参加了学习会。
（供稿：办公室 郭 靖）