大别山干部学院2015年春节前冬训全面展开

为加强教师队伍建设，提升业务素质，大别山干部学院利用2015年春节前不再举办培训班的有利时机，自2015年1月4日起集中全体教职工开展为期40天的冬训。为了切实增强本次冬训活动的科学性和实效性，学院制发了《实施方案》，明确了工作职责，做到目标具体到人、任务具体到人、责任具体到人。

本次冬训采用专家讲授与自我学习相结合、个人小结与集体研讨相结合、专家指导与课程创新相结合的模式进行。

一是将专家讲授与自我学习结合起来。学院邀请全国组织干部学院原副院长王文才教授、教授李震，信阳市政协副主席、信阳师范学院教授陈伟琳等6名专家就干部教育培训的方法和工具的应用、现代礼仪、播音主持业务等专题对教职工进行培训。在专家来充电的同时，全体人员针对承担的工作任务、部门职责开展自学，并学习中共党史、大别山革命史等相关历史知识，撰写学习笔记总结学习效果。

二是将个人小结与集体研讨结合起来。组织教学助理开展“三个5”专题讨论，即每个教学助理总结出5个自身工作中需要改进的短板、讲出5个关于学员的感人故事、提出5个改进学院工作的意见建议。同时针对新学院即将投入使用后的工作适应与转变，就部门职责、制度建设、以培训为中心的畅通对接机制等问题集体讨论明确框架，然后以部门为单位，具体讨论实施办法。 　

三是将专家指导与课程创新结合起来。聘请省委党校康来云、赵士红教授和信阳市党史专家李吉光等专家，分别负责分段式、参与式课堂教学《领导干部压力管理与心理调适》、案例教学《邓小平在大别山群众工作的伟大实践与当代启示》、现场专题教学《组工干部楷模陈少敏》等三个新课程的开发与打造。全体教职工采用“头脑风暴法”对《老两口的新长征》、《大别山中满门忠烈一家人》、《大别山劲松刘名榜》三个访谈教学讲稿和《红色大别山》舞台剧剧本进行讨论和创新，着力优化课程结构，提升教学质量，为2015年教育培训工作奠定了良好基础。